2025年4月25日(金)
5月22日 13:30~ 【定例セミナー】 育児・介護休業法~法改正への対応と育児休暇取得のポイント~
【ハイブリッド開催セミナー】
4月改正!育児・介護休業法💡
~法改正への対応と育児休暇取得のポイント~
2025年4月施行の「改正 育児・介護休業法」について、企業が押さえておくべきポイントを、実務視点から丁寧に解説します。
法改正の内容から、企業としての対応、さらに実践的な育休活用法や助成金の情報まで、経験豊富な専門家がわかりやすくお伝えします。
人事・総務・労務担当者の方、必見のセミナーです!
📌開催概要
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日時: 2025年5月22日(木)13:30~15:00
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開催方法: 会場 + オンライン(Zoom)のハイブリッド開催
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会場: 仙台商工会議所 8階 中会議室(仙台市青葉区本町2丁目16−12)
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定員: 100名(会場・オンラインの合計)
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参加費: 無料
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主催: 仙台市雇用労働相談センター
※定員になり次第締切となります。お早めにお申し込みください。
登壇者プロフィール

真田 昌実 氏(弁護士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
令和元年12月仙台弁護士会登録、弁護士法人三島法律事務所へ入所。
多くの人事労務に関する相談を受けるとともに、事業者側から多くの労働事件に携わる。

伊藤 弘樹 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
従業員1名から 1,000名規模の企業の労務管理や法人化、個人事業開業のサポート経験を豊富にもつ。
企業の発展を目指し、従業員が働く企業を好きになれるよう意識した労務支援を行う。
■開催について
日時 | 2025年5月22日(木) 13:30~15:00 |
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登壇者 | 🎤 真田 昌実 氏(弁護士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員) 🎤 伊藤 弘樹 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員) |
会場 | 仙台商工会議所 / 8階 中会議室 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30名 |
タイムテーブル | 🕒 13:20~ :入室可 🎓 第1部:13:30~14:10 🎓 第2部:14:10~14:50 ▼セミナー内容 ■第1部 改正育児 ・ 介護休業法 改正内容と対応について ~法的義務とリスクマネジメントの視点から~ ・改正育児 ・ 介護休業法の全体像 ・育児休業制度の拡充と企業に求められる対応 ・介護休業制度の強化と企業に求められる対応 ・企業における法改正対応の注意点 ■第2部 改正育児 ・ 介護休業法と労務管理の実践対応 ~育休経験社労士が語るパパ育休の制度と助成金について~ ・男性育休の取得ストーリー ・男性育休制度の基本 ・制度の仕組みと押さえるべき実務ポイント ・企業側のメリット 、 助成金の活用 |
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