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2025年12月1日（月）
1月7日 16:00～【新規開業者向けセミナー】スタートアップ労務の“転ばぬ先の杖”！ 〜起業家のリアル体験から学ぶ、トラブル防止の労務知識〜
🚀セミナー概要
創業初期のスタートアップは、資金調達やプロダクト開発など事業成長のため優先すべきことが目の前にあり、社内制度や労務関連の整備はついつい後回しになりがちです。しかし、長時間労働に対する残業代未払いや、社会保険の加入漏れ・保険料滞納などが発生すると、後々の紛争や業務停止命令など行政処分、資金調達への悪影響などリスクが高まります。
本セミナーでは、株式会社ATOMica代表取締役Co-CEO 嶋田氏をお招きし、「創業時、創業後にどんな“人の課題”に悩み、どう乗り越えたか」を本音で語っていただきます。
あわせ、人事・労務の専門家である社会保険労務士が、トラブルを未然に防ぐためのポイントをわかりやすく解説します。
“転ばぬ先の杖”として、安心して人を雇い、組織を育てるためのヒントをぜひお持ち帰りください！
第１部 創業時、創業後にどんな“人の課題”に悩み、どう乗り越えたか
講師：株式会社ATOMica 代表取締役 Co-CEO 嶋田 瑞生 氏
第２部 スタートアップが最低限やっておくべき労務管理の基礎（労働条件通知書、就業規則、残業や勤怠管理など）
講師：仙台ELCC相談員 / 特定社会保険労務士 永松 拓也 氏
セミナー終了後、仙台スタートアップスタジオ、仙台ELCCの個別相談会開催！
💡 こんな方におすすめ
- スタートアップ企業
- 起業後間もない事業者の方
- 起業検討中の方
- 将来起業を検討している方
- 労務管理の基本を学びたい方ももちろん歓迎！
🎧 オンライン耳だけ参加OK！ お気軽にご参加ください。
🏫 会場でご参加いただいた方には、労務管理に役立つ情報がまとまった「労働関係法令のポイント」冊子を進呈いたします。
また、セミナー終了後相談員に直接ご質問も可能です。
📹 セミナー録画について
本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。
登壇者プロフィール
嶋田 瑞生 氏
株式会社ATOMica 代表取締役 Co-CEO 1994年仙台生まれ、東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。 新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。あらゆる願いに寄り添い、人と人を結び続けるためのATOMicaの思想「ソーシャルコワーキング®」を唱え、全国各地に共創のきっかけと仕組みの構築をめざしている。
永松 拓也 氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員）
社会保険労務士法人永松事務所 代表 埼玉県川越市出身。明治大学卒業後、2011年機械販売の専門商社へ入社。採用・定着や人事労務管理を通じて復興に貢献したいと2016年に仙台市の社会保険労務士事務所に転職。2018年9月より独立し、2022年1月法人化、現在に至る。
■開催について
| 日時 | 2026年1月07日（水） 16:00～17:30 |
|---|---|
| 登壇者 | 嶋田 瑞生 氏（株式会社ATOMica 代表取締役 Co-CEO） 永松 拓也 氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員） |
| 会場 | アーバンネット仙台中央ビル4F カンファレンスルーム（仙台市青葉区中央４丁目４−１９） |
| 参加費用 | 無料 |
| タイムテーブル | 16:00～16:40 株式会社ATOMica 嶋田氏講演 16:40～17:15 仙台ELCC相談員(社労士)永松氏による労務管理セミナー 17:15～17:30 質疑応答、仙台スタートアップスタジオ・仙台ELCCの活用について 17:30～18:00 仙台スタートアップスタジオ、仙台ELCC個別相談会 |
