“仲間集め”でつまずく前に！起業家が知っておくべきCxO採用のリアル｜採用より「期待値設計」、活用より「関係性デザイン」

セミナー概要

仲間との共創関係を築き、スタートアップを強く育てるために――
ポイントは「誰を雇うか」ではなく、「誰と、どんな未来をつくるか」。

本セミナーでは、CXO人材の“見つけ方”から“活かし方”まで、日々の経営の中で実践できるシンプルで効果的なポイントを、短時間でわかりやすくお伝えします。採用のテクニックだけではなく、関係性の築き方や期待値のデザインまでカバーし、長く続くチーム作りのヒントをご提供します。

🎧 耳だけ参加OK！お気軽にご参加ください☆

📌 主なトピック

スタートアップにおける人材課題のリアル
CXO人材の見つけ方：共創型採用思考
CXO人材の活かし方：役割分解と“対話”設計
地域スタートアップならではの強みとELCCの活用
まとめとアクション

💡 こんな方におすすめ

スタートアップ経営者・創業予定者
初めてCXO人材を採用・活用しようと考えている方
採用の“その先”を見据えたチームづくりに関心がある方

セミナー録画について
本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。

登壇者プロフィール

株式会社Wasshoi Lab / 取締役副社長

濱野友也氏

宮城県出身。平成27年に東京大手人材ホールディングスに就職し、その後スタートアップ企業を経験。平成30年にこれまで培った技術やノウハウを活かし地域活性貢献を目指し、丸森町地域おこし協力隊としてUターン移住。協力隊卒業後は、研修先であったWasshoi Tohoku Group（株式会社Wasshoi Lab）の取締役副社長として官民連携によるプロジェクト推進や新規事業開発に従事。

> 株式会社Wasshoi Lab