スタートアップ労務の“転ばぬ先の杖”！ - 起業家のリアル体験から学ぶ、トラブル防止の労務知識 -

創業初期のスタートアップは、資金調達やプロダクト開発など事業成長のため優先すべきことが目の前にあり、社内制度や労務関連の整備はついつい後回しになりがちです。しかし、長時間労働に対する残業代未払いや、社会保険の加入漏れ・保険料滞納などが発生すると、後々の紛争や業務停止命令など行政処分、資金調達への悪影響などリスクが高まります。
本セミナーでは、株式会社ATOMica代表取締役Co-CEO 嶋田氏をお招きし、「創業時、創業後にどんな“人の課題”に悩み、どう乗り越えたか」を本音で語っていただきます。
あわせ、人事・労務の専門家である社会保険労務士が、トラブルを未然に防ぐためのポイントをわかりやすく解説します。
“転ばぬ先の杖”として、安心して人を雇い、組織を育てるためのヒントをぜひお持ち帰りください！

第1部　創業時、創業後にどんな“人の課題”に悩み、どう乗り越えたか

講師 : 嶋田 瑞生 氏（株式会社ATOMica 代表取締役 Co-CEO）

第2部　スタートアップが最低限やっておくべき労務管理の基礎（労働条件通知書、就業規則、残業や勤怠管理など）

講師 : 永松 拓也 氏（仙台ELCC相談員／特定社会保険労務士）

セミナー終了後、仙台スタートアップスタジオ、仙台ELCCの個別相談会開催！

💡 こんな方におすすめ

• スタートアップ企業
• 起業後間もない事業者の方
• 起業検討中の方
• 将来起業を検討している方
• 労務管理の基本を学びたい方ももちろん歓迎！

🎧 オンライン耳だけ参加OK！ お気軽にご参加ください。

📹 セミナー録画について

本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。