“応募ゼロ・即退職”を防ぐ！中小企業が今日から実践できる３つの採用戦略セミナー
セミナー概要
新年度の採用に備える！
今回は、採用コンサルタントをゲスト講師に招き、採用活動の基本や最新動向について講義いただくとともに、仙台ELCC相談員である社労士と弁護士が、企業が押さえておくべき採用トラブル対応と防止策について解説します。
🧑🏫 セミナー内容
第1部
成果につながる！採用活動の基本とアップデート
- もしかして自社は平成スタイルのまま？今どきの採用戦略と行うことの整理
- 応募がない時に見直す、採用活動のチェックポイント
- ゼロからでも取り組める！SNSとAIの活用のヒント
講師 : 渡辺 徹 氏（ヒトベース株式会社 代表取締役）
第2部
なぜ“試用期間”で揉める会社は後を絶たないのか？
─ 社労士が500社超の実例から分かった3つの盲点と対策
- 「試用期間」の正しい意味──あなたは即答できますか？
- ほとんどの会社でなぜかやっていない“3つのこと”
- 試用期間トラブルを防ぐために実践すべき“たった一つのこと”
講師 : 髙山 知己 氏（社会保険労務士／仙台ELCC相談員）
第3部
弁護士が教える！事例から学ぶ採用後に起きやすいトラブルのリアルと防止策
- 裁判事例から見る試用期間トラブル
- 労働条件の明示不備に起因するトラブル
- ー求人情報、面接時の説明、労働条件通知書、就業規則といった採用時に提示した労働条件と入社後の実際の扱いの差異により生じたトラブル事例と防止策
講師 : 白戸 祐丞 氏（弁護士／仙台ELCC相談員）
🏫 会場でご参加いただいた方には、「労働関係法令のポイント」冊子を進呈いたします。
また、セミナー終了後相談員に直接ご質問も可能です。
📹 セミナー録画について
本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。
登壇者プロフィール
ヒトベース株式会社 代表取締役
渡辺 徹 氏
地元企業の人材採用・定着と育成について、年間100回近くの相談を担当。また大手食品メーカー・衛生品国内トップシェアメーカーでの新入社員研修、陸上自衛隊にて3年間で約1500人の職種理解研修、年間100本を超える経営者、人事担当者向け採用・定着セミナー、就職情報会社主催の合同説明会での就職・転職セミナー、大学・高校・専門学校におけるキャリアセミナーなどの登壇実績がある。
社会保険労務士／仙台市雇用労働相談センター相談員
髙山 知己 氏
新潟大学法学部卒業後、愛知県名古屋市でメーカー営業として勤務後、28歳で高山社労士事務所を開設。
これまで20年間で400社以上、40,000件を超える労務相談を通じ、組織づくりの重要性を痛感。その経験を活かし、現在は全国的に企業研修講師としても活動。
また経営者や幹部社員、人事総務担当者に正しい知識やノウハウを伝えるべく士業YouTuberとしての活動も行う。
弁護士／仙台市雇用労働相談センター相談員
白戸 祐丞 氏
労務案件のほか、会社法、知的財産法、下請法、独禁法、消費者法等の各分野に関する対応やM&A案件等、事業を展開するうえで生じる様々な問題に取り組む。
労働紛争の予防からトラブル発生時の解決まで、適切かつ迅速な対応ができるよう日々研鑽を深めている。
開催情報
- 日時
- 2025年12月18日(木) 11:30～13:00
- 登壇者
- 渡辺 徹氏（ヒトベース株式会社 代表取締役）
髙山 知己 氏（社会保険労務士／仙台市雇用労働相談センター相談員）
白戸 祐丞 氏（弁護士／仙台市雇用労働相談センター相談員）
- 会場
- 中小企業活性化センター／セミナールーム(2)A
仙台市青葉区中央1-3-1 AER6階
- 参加費
- 無料
- 定員
- 会場 : 25名
オンライン : 100名
※ 先着順となります。
※ 定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。
- タイムテーブル
- 🕒 11:20～ : 入室可
第1部 : 11:30～12:00
第2部 : 12:00～12:30
第3部 : 12:30～13:00
🕒 13:01～ : 質疑応答のち終了
※ 会場参加の方は、直接相談員に質問可能です。
※ 当日の進行状況により、お時間が多少前後する可能性がございます。
