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2024年9月12日（木）
『年収の壁』問題と対策 ～壁突破のための企業への支援と申請～【10/18:会場開催限定】
「年収の壁」による対応策は、「年収の壁・支援強化パッケージ」として政府や厚生労働省が取り組んでいる重要なテーマです。
実際は「もっと働きたい！」や「もっと働いて欲しい！」気持ちがあっても、手取り収入を意識することで働き控えが発生しています。
企業としてキャリアアップ助成金や社会保険適用促進手当の活用、事業者による被扶養者認定申請について再確認し、今後の採用活動のためにも知識を整理しておきましょう。
このセミナーでは、各種公的支援や申請について学び、「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりのための知識が習得できます。
ーーーこのセミナーで学べる事ーーー
▶年収の壁対策について
・どうなる？50人以下の会社と51人以上の会社
▶「106万円の壁」への対応について
・企業への支援【キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」】
・社会保険適用促進手当
▶「130万円の壁」への対応について
・事業主の証明による被扶養者認定の円滑化
▶「配偶者手当への対応」
ーーーこのセミナーの対象者ーーー
事業主の方や会社の労務管理責任者様が対象です。
登壇者プロフィール
櫻井 拓也
特定社会保険労務士（ベストパートナー社会保険労務士事務所）
仙台市雇用労働相談センター相談員
「事業の健全な発達」を支える社会保険労務士。
労働法令や労働問題の勘どころなど「難しいことをシンプルに」「わかりづらいことをわかりやすく」をモットーに、コンサルティングや情報発信を中心に活動中。
これまでコンサルティングを実施した企業は１５０社を超え、セミナーや社員研修も７０件を超える。
■開催について
| 日時 | 2024年10月18日（金） 14:00～16:00 |
|---|---|
| 登壇者 | 櫻井 拓也 |
| 会場 | 中小企業活性化センター／セミナールーム（２）Ａ アエルビル６階 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
| タイムテーブル | 14:05：『年収の壁』問題と対策 ～壁突破のための企業への支援と申請～ 15:05：トークセッション ※少人数のグループに分かれ、セミナー講師ら仙台ELCC 相談員が、本日のセミナーの疑問点や、雇用・労務に関するお悩みについてアドバイスします。 質問のしやすい雰囲気ですので、お気軽にご参加ください！ |
