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2024年10月3日（木）
労働者が安心して働ける環境を整え、会社を守るリスクヘッジのための就業規則セミナー【ハイブリッド開催】
企業の健全な運営を支えるための「就業規則セミナー」を開催いたします。就業規則は、労働条件や従業員の権利・義務を明確にし、労使間のトラブルを防ぐ重要なツールです。本セミナーでは、「就業規則の目的・効力」「就業規則不備によるトラブル事例」、「就業規則の作成・見直しのポイント」「すぐに活用できる規定例」など、実務に役立つ内容を幅広く取り扱います。
トラブルの未然防止と、リスク軽減のためぜひご参加ください。
【法的基礎知識と事例から考える会社のリスク軽減のための就業規則（Part1）】
・就業規則の目的と効力
・就業規則作成のルール
・就業規則不備によるトラブル事例 など
【就業規則の作成・見直しのポイントと規定例（Part2）】
・就業規則の記載事項
・就業規則の構成
・会社を守るための規定例（採用・異動・服務規律・賃金・懲戒・解雇など）
登壇者プロフィール
渡辺 拓也
2015年12月弁護士登録
雇用・労働に関する問題について、労働者と使用者双方からの相談・依頼を取り扱っております。
仙台ELCCでは、2017年から相談員を承っております。
山下 雅大
風の社会保険労務事務所 代表。20代の頃から10年以上有資格者として活躍する実務に精通した叩き上げの社労士。個人事業主から数千名規模の上場企業まで、数多くの職場の課題解決をサポート。企業の規模に関わらず、そこに携わる人たちの気持ちに寄り添った納得感が得られる相談対応を心がけております。
■開催について
| 日時 | 2024年11月06日（水） 14:00 ～ 16:15 ※ オンラインでご参加の方は15時40分まで |
|---|---|
| 登壇者 | 渡辺 拓也 仙台市雇用労働相談センター相談員 弁護士 山下 雅大 仙台市雇用労働相談センター相談員 特定社会保険労務士 |
| 会場 | 【ハイブリット開催】会場：中小企業活性化センター／セミナールーム（２）Ｂ（アエルビル6階） オンライン：Zoom ※ 事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 会場：30名 オンライン：100名 ※ 先着順 定員に達し次第申込みを締切らせていただきます。 |
| タイムテーブル | 13:45：開場 14:00：スケジュール説明・ご案内 14:05：Part1 法的基礎知識と事例から考える会社のリスク軽減のための就業規則 14:55：Part2 就業規則の作成・見直しのポイントと規定例 15:45：グループ相談会（会場参加者限定） ※ グループ相談会：少数のグループに分かれ、セミナー講師ら仙台ELCC 相談員が、雇用・労務に関するポイントについてアドバイスします。お気軽にご参加ください！ |
