仙台市雇用労働相談センター

【8月5日 ランチタイムセミナー】

10月以降の対応、何が必要？
今確認したい2025年法改正の実務対応 💡

～変わる制度、何がどうなる？企業に求められる対応を整理～

2025年は、育児・介護休業法や雇用保険法の改正、高年齢者雇用安定法の経過措置終了など、
人事・労務に関わる制度変更が相次ぎます。

本セミナーでは、2025年4月・10月に施行される主要な改正点を中心に、
企業が押さえるべき実務対応をわかりやすく整理。
将来を見据えた労務管理の視点も交えながら、必要な準備を具体的に解説します。
ランチタイム開催のため、耳だけのご参加も大歓迎！ぜひお気軽にご参加ください。

＜主なトピック＞

• 育児・介護休業法の改正（2025年4月・10月施行）
• 雇用保険法の改正（2025年4月・10月施行）
• 高年齢者雇用安定法 経過措置の終了（2025年3月末）
• その他：将来を見据えた視点

📌開催概要

• 日時： 2025年8月5日（火）12:10～12:50

• 形式： オンライン開催（Zoom予定）

• 参加費： 無料

• 講師：🎤 永松 拓也 氏（社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員）

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