2025年8月12日(火)
9月8日 13:30~【定例セミナー】その対応アウトです!ハラスメント対策最新版!|パワハラ・セクハラ… “ハラスメント社会”に備える予防策と実務対応
「その対応アウトです!ハラスメント対策最新版!」
~パワハラ・セクハラ… “ハラスメント社会”に備える予防策と実務対応~
職場を守る!多様化するハラスメント対策セミナー
多様化する職場のハラスメント…。
対応を間違えると、思わぬトラブルに発展することも…。
最新の動向と裁判例をふまえ、予防から対応、社内体制の整え方まで、
実務に活かせるポイントをわかりやすく解説します。
今すぐ見直したい、すべての職場に役立つ“対策の決定版”です!
💡 経営者・人事・総務・労務担当者の方は必見です!
📌 開催概要
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日時:2025年9月8日(月)13:30~15:00
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開催方法:会場 + オンライン(Zoom)によるハイブリッド開催
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会場:株式会社パソナ パソナ・仙台 / 研修室(仙台マークワン18F)
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定員:10名(会場参加)
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参加費:無料
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主催:仙台市雇用労働相談センター
🧑🏫 セミナー内容
第1部
法的責任から考えるハラスメント対応の落とし穴
~会社が損害賠償責任を問われないために~
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実際の事例から見た問題点
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組織としての「安全配慮義務」とは
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問題になりやすい言動と対応のポイント
講師:仙台ELCC相談員 / 弁護士 栗原 さやか 氏
第2部
ハラスメント対策と実務のポイント
~ルール・仕組み・教育で整える社内体制の対応フロー~
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防止措置の意義
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事前準備とハラスメント発生時の対応
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「指導・コミュニケーション」と「ハラスメント」の違い
講師:仙台ELCC相談員 / 社会保険労務士 樋口 献 氏
📹 セミナー録画について
本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。
登壇者プロフィール

🎤 栗原 さやか 氏(弁護士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
会社法その他の関係法令に関する法律相談、契約書作成・リーガルチェック、ハラスメント研修などを得意分野とし、行政機関や企業向けの研修実績も多数。現在は、仙台市コンプライアンス推進委員会委員、仙台市職員相談・通報窓口相談員、各種法人のハラスメント相談窓口対応、事業会社の社外役員なども務める。

🎤 樋口 献 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
社会保険労務士法人クラフトマン代表社員。特定社会保険労務士として、人事管理・労働法務に関する相談業務、人事評価制度設計のコンサルティングに従事。企業の「ヒト」に関する課題に対し、実務に根ざした視点で支援を行う。経営のトータルサポートを目指し、常に専門性の研鑽に努める。
■開催について
日時 | 2025年9月08日(月) 13:30~15:00 |
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登壇者 | 🎤 栗原 さやか 氏(弁護士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員) 🎤 樋口 献 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員) |
会場 | 株式会社パソナ パソナ・仙台 / 研修室(仙台マークワン18F) |
参加費用 | 無料 |
定員 | 10名(会場) |
タイムテーブル | 🕒 13:20~ :入室可 🎓 第1部:13:30~14:10 🎓 第2部:14:10~14:50 🕒 ~15:00:終了 |
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