10月14日  18:30~ 【4拠点雇用労働相談センター合同】スタートアップが成長するための人材確保戦略~スモールスタートから考えたい 仲間づくりのためにやっておくべきこと~

2025年9月22日(月)

10月14日 18:30~ 【4拠点雇用労働相談センター合同】スタートアップが成長するための人材確保戦略~スモールスタートから考えたい 仲間づくりのためにやっておくべきこと~

<こんな方におすすめです>

・創業間もない企業の事業主・バックオフィス担当者
・これから起業を考えている方
・スモールスタートで事業を始めている方
・スタートアップ支援者
・起業に興味のある方



【基調講演】

■スモールスタートから考えたい 仲間づくりのためにやっておくべきこと
講師 鶴 智之氏 (株式会社JIMOTO Marketing Share Bureau 代表取締役)

スタートアップでは一人の生産性が経営に大きな影響を与えるため、採用の鍵はスキルよりも企業理念や価値観への共感、共に歩む意志にあります。自社が何者で、どこを目指すのか、どんな仲間を求めるのか──アイデンティティを明確にし、自社の魅力を整理して外部に発信することから始めましょう。


【トークセッション】
■スタートアップ企業が陥りがちな採用ミス5選
スタートアップにおいて、採用の失敗は不可逆であり、取り返しのつかないトラブルに発展する可能性もあります。同じ轍を踏まないように、スタートアップを支援してきた起業家たちが経験したこれまでの「苦労話」や「しくじり話」を通して、スタートアップの採用とはどうあるべきかを語ります。

パネリスト
 鶴 智之氏(株式会社JIMOTO Marketing Share Bureau 代表取締役)
 藤岡 清高氏(株式会社スタートアップクラス代表取締役社長)
モデレーター
 多田 猛氏 (弁護士法人Proceed 代表弁護士 TECC相談員)


【ミニセミナー】
■必要な人材に出会うためにやっておかなければならないこと
講師:HiELCC代表弁護士 兒玉 浩生氏 (兒玉法律事務所 弁護士)
いまや「会社が人を選ぶ」時代から「会社が人に選ばれる」時代へ。良い人材を採用するには、制度や契約の整備に加え、会社が人材に合わせて変わる視点が不可欠。本セミナーでは、人材を迎え入れるために理解しなければならないこと、採用に失敗しないために必要なポイントを解説します。

■まずはここから!採用後の“最低限知っておくべき”3つの整備
講師:仙台ELCC相談員 髙山 知己氏 (髙山社労士事務所代表 特定社会保険労務士)
採用した人材がすぐに辞めてしまう――その多くは「整備不足」が原因です。
本セミナーでは、定着率を高め“選ばれる会社”になるために欠かせない労働条件通知書・社会保険手続き・就業ルール明文化の3点セットをわかりやすく解説。「採用力」と「定着力」を同時に高めたい企業必見の内容です。


【個別相談会】

講師(仙台ELCC相談員 髙山氏)に確認したいことなどあれば、オンラインで個別にご相談できます。課題解決の機会としてぜひご活用ください!

 


📹 セミナー録画について

本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。


【問合せ】
仙台市雇用労働相談センター(仙台ELCC)
仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階  (アシ☆スタ交流サロン内)
【営業時間】平日9時~17時
【TEL】070-3811-9119

■開催について

日時 2025年10月14日(火) 18:30~20:30
登壇者 上記参照
会場 オンライン(東京のみStartup Hub Tokyo 丸の内にてリアル開催)
参加費用 無料
定員 オンライン100名/会場50名(Startup Hub Tokyo 丸の内)
タイムテーブル ●18:00 - 18:30 開場・受付
●18:30 - 18:35 開会
●18:35 - 18:55
基調講演「スモールスタートから考えたい仲間づくりのためにやっておくべきこと」
鶴 智之氏(株式会社JIMOTO Marketing Share Bureau 代表取締役)
●18:55 - 19:15 トークセッション
「スタートアップ企業が陥りやすい採用ミス5選」
鶴 智之氏(株式会社JIMOTO Marketing Share Bureau 代表取締役)
藤岡 清高氏(株式会社スタートアップクラス代表取締役社長)
多田 猛氏(TECC相談員/アドバイザー弁護士法人Proceed代表弁護士)
●19:15 - 19:30 セミナー
「必要な人材に出会うためにやっておかなければならないこと」
兒玉 浩生氏(HiELCC代表弁護士/兒玉法律事務所弁護士)
●19:30 - 19:45 セミナー
「まずはここから!採用後の“最低限知っておくべき”3つの整備」
髙山 知己氏(仙台ELCC相談員/髙山社労事務所代表特定社会保険労務士)
●19:45 - 20:00 質疑応答
●20:00 - 20:30 個別相談会

■セミナーお申し込みフォーム

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    株式会社パソナ(以下「当社」といいます。)は、当社が厚生労働省より受託した「雇用労働相談センター設置事業」(以下「本事業」といいます。)に伴い取得する個人情報を以下のとおり取り扱います。 内容をご確認の上、同意いただいた上でお申込みください。

     

    1. 利用目的について

    ご提供いただいた個人情報は、本事業において、以下目的のために利用いたします。
    ・本事業に係る相談・セミナー・イベントの申し込み受付
    ・本事業への参加促進・効果測定のための連絡
    ・本事業に関する資料等の送付提供
    ・お寄せいただいたお問合せ・お申込み等の受付・回答・管理、統計データの作成
    ・その他これらに関連する本事業に係るサービス・下記 2. に記載した目的で第三者に提供するため

     

    2. 第三者提供について

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    ・提供する項目:氏名、会社名、メールアドレス、電話番号等申込みフォームに記載の項目、その他本事業が取得した全ての情報
    ・提供する目的:本事業の実績に係る報告のため
    ・提供の手段方法:書面又は電子データの送信による。(電子データ送信の場合はパスワードを設定したファイルを、セキュリティ対策を講じているファイル転送システムを利用し提供)

     

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    *当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
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