2025年12月2日(火)
1月21日 12:10~【ミニセミナー】「就業規則、どこから直せばいい?!」~法改正対応と“制度と実態のズレ”を整える実務ポイント~
🚀 セミナー概要
就業規則は「会社と従業員のルールブック」です。
しかし、内容が古いまま放置されている企業や、制度と実態のズレを抱えたまま運用されている企業が少なくありません。
近年は法改正が相次ぎ、働き方も大きく変化しているため、就業規則に規定されていないことが原因の労務トラブルや、解雇・残業代・ハラスメント対応で会社が不利になるケースが増えています。
本セミナーでは、「まずどこから直すべきか」「見落とされやすいリスクは何か」といった“最初の一歩”を中心に、法改正対応と実務上のチェックポイントをわかりやすく整理して解説します。
📌 主なトピック
1.まず押さえるべき「見直しの優先順位」
2.現代トラブルに対応できる服務規律・懲戒規定か
3.ハラスメント規程:最低限ここだけは整備
4.法改正対応:特に反映漏れが多い3つの改正
5.規程と実態の整合性・手続きの基本
🎧 耳だけ参加OK! お気軽にご参加ください。
📹 セミナー録画について
本セミナーは運営記録のため録画を行います。
録画データは一般公開せず、運営改善目的でのみ使用いたします。
プライバシーには十分に配慮いたしますので、安心してご参加ください。
登壇者プロフィール
村上 一昭 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員)
村上社会保険労務士事務所代表 約4 年間の社会保険労務士事務所勤務を経て 、 2006 年仙台市に村上社会保険労務士事務所開業 。 開業以来 19 年 、 サービス業をはじめとして様々な業種の企業に対し、 労務サポートを行っている 。宮城県社会保険労務士会副会長 。
■開催について
| 日時 | 2026年1月21日(水) 12:10~12:50 |
|---|---|
| 登壇者 | 村上 一昭 氏(社会保険労務士 / 仙台市雇用労働相談センター相談員) |
| 会場 | オンライン(Zoom) |
| 参加費用 | 無料 |
| タイムテーブル | 🕒 12:05~ :入室可 🎓 講演:12:10~12:40 🕒 ~12:50:質疑応答のち終了 ※当日の進行状況により、お時間は多少前後する可能性がございます。 |
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