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2025年のセミナー一覧
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2025年9月1日（月）
開催日：10月28日（火）開催日：終了
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2025年8月29日（金）
開催日：10月23日（木）開催日：終了
10月23日 13:30～【定例セミナー】人事担当・管理職のための 現場で困らない！メンタルヘルス対応 ～見落としがちなリスクとトラブル回避の対応～
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2025年8月13日（水）
開催日：9月25日（木）開催日：終了
9月25日 18:00～【オンラインセミナー】“仲間集め”でつまずく前に！起業家が知っておくべきCxO採用のリアル｜採用より「期待値設計」、活用より「関係性デザイン」
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2025年8月12日（火）
開催日：終了
9月8日 13:30～【定例セミナー】その対応アウトです！ハラスメント対策最新版！｜パワハラ・セクハラ… “ハラスメント社会”に備える予防策と実務対応
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2025年8月12日（火）
開催日：終了
9月5日 12:10～【ランチタイムセミナー】 “あとから揉める”をなくす、鉄壁の労務管理術｜短時間で学べる！トラブルゼロにつながる労働条件通知書のつくりかた
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2025年7月17日（木）
開催日：終了
8月26日 13:30～【定例セミナー】 多様な人材活用で『雇えない』を突破する！｜シニア・外国人・時短勤務者等の活用とトラブル回避のポイント
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2025年7月8日（火）
開催日：終了
8月21日 12:10～【ランチタイムセミナー】 人手不足時代に打ち勝つ！多様な人材活用と職場維持セミナー｜採用難時代に効く！多様な人材活用法
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2025年7月8日（火）
開催日：終了
8月5日 12:10～【ランチタイムセミナー】 10月以降の対応何が必要？今確認したい2025年法改正の実務対応｜変わる制度、何がどうなる？企業に求められる対応を整理
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2025年6月16日（月）
開催日：終了
7月23日 13:30～【定例セミナー】 あなたの会社の「就業規則」は大丈夫？！｜トラブル事例から学ぶ！中小企業のための就業規則整備のポイント
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2025年5月16日（金）
開催日：終了
6月17日 13:30～ 【定例セミナー】企業が配慮すべき労働環境整備のポイント｜人材定着を実現する、休暇制度・労務管理セミナー
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